Über uns: Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen.

Projektmanager (m/w/d)

Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde: Für ein etabliertes Unternehmen aus dem technischen Bereich suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Koordination, Projektbearbeitung und Unterstützung bei der Realisierung komplexer Lösungen. Sie finden die Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung technischer Lösungen inklusive terminlicher und fachlicher Planung
• Projektplanung und Projektleitungsverantwortung
• Projektierung komplexer Systeme und Klärung von Schnittstellen
• Koordination des technischen Einsatzes sowie Unterstützung bei Installation, Einrichtung, Inbetriebnahme und Abnahme
• Auswahl und Abstimmung mit Lieferanten und externen Partnern
• Planung von Wartungseinsätzen
• Mitwirkung bei der Produktauswahl
• Kundenberatung zu Software- und Hardware-Lösungen
• Vertriebsunterstützung in Kundengesprächen

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung, idealerweise als Techniker in einem passenden Fachbereich
• Erfahrung in der Projektleitung und Projektplanung
• Praktische Erfahrung mit technischen Anlagen oder IT-Systemen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Kunden
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, betriebsnaher Software und CAD-Systemen

Ihre Benefits:

• Festanstellung im Kundenunternehmen mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit hohem IT‑Bezug im Bereich der Sicherheitstechnik
• Eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung durch ein umfassendes Training‑on‑the‑Job
• 30 Tage Jahresurlaub sowie geregelte Sonderurlaubsregelungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Unterstützung bei Ihren Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike‑Leasing‑Angeboten
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.