Nürnberg

• Teilzeit mit 20 bis max. 25 Stunden pro Woche

• Als Recruiter übernehmen und koordinieren Sie den kompletten Recruitingprozess und sind Ansprechpartner für Bewerber und Fachabteilungen.
• Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern inkl. Vorauswahl der Kandidaten und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
• Dabei entwickeln Sie Anforderungsprofile und Stellenanzeigen , wählen den optimalen Recruiting-Kanal aus und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Durch kurze Reaktionszeiten auf Bewerbungen und einen persönlichen sowie wertschätzenden Umgang arbeiten Sie aktiv an einer positiven Candidate Journey mit.
• Innerhalb der Recruiting-Abteilung beteiligen Sie sich an der Umsetzung neuer Projekte und Best Practices.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Bezug zu kaufmännischen oder personalnahen Themen.
• Sie überzeugen durch erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in einem anderen Bereich der HR.
• Der Umgang mit gängigen Jobbörsen sowie grundlegendes Verständis von Bewerbungsprozessen sind Ihnen vertraut.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch sowie geprägt von Freundlichkeit und Wertschätzung in der schriftlichen sowie mündlichen Kommunikation.
• Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen agieren Sie sicher und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick.

• Ausgewogene Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess in einem motivierten Team
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• 360-Grad-Plattform zur Förderung der Work Life Balance
• Monatlich wechselnde Corporate Benefits
• E-Bike-Leasing