Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)
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Jetzt bewerben Drucken STRABAG Property and Facility Services GmbH
Konsumgüter, Handel
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)
Nürnberg oder Fürstenfeldbruck
Aktualität:
19.08.2025
19.08.2025, STRABAG Property and Facility Services GmbH
Nürnberg oder Fürstenfeldbruck
Einleitung
In dieser Schlüsselposition führen Sie selbständig, eigen- und ergebnisverantwortlich als Prokurist gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung das Geschäft der Region Süd-Ost bestehend aus derzeit 3 Niederlassungen in Bayern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. VollzeitRegionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)
Nürnberg oder FürstenfeldbruckIhr Beitrag bei uns
- Verantwortlich für Leistung und Ergebnis des Bereichs Süd-Ost (Bayern), bestehend aus mehreren Niederlassungen in einem durch Wachstumsambition erfolgreich geprägten Unternehmensbereich.
- Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Serviceangänge in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs.
- Steigerungvon Effizienz und Kundennutzen.
- Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios.
- Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen.
- Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung sowie Potenzial- und Nachwuchsförderung sicherstellen.
- Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen.
- Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH.
Was für uns zählt
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
- Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Technisches Verständnis im Facility Management
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick,Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Bereich ergebniswirksamweiterzuentwickeln
Unser Mehrwert für Sie
- Selbständige und eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereich Süd-Ost (Bayern) mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Heiliger Abend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturiertes Onboarding inkl. detailliertem Einarbeitungsplan
- Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte inkl. Privatnutzung)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines wirtschaftlich starken Großkonzerns
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Ihr Kontakt zu uns
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