Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)

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Immobilien

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)

Über diesen Job

Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)
Nürnberg oder Fürstenfeldbruck
Aktualität: 03.09.2025
03.09.2025, STRABAG Property and Facility Services GmbH
Nürnberg oder Fürstenfeldbruck

Einleitung

In dieser Schlüsselposition führen Sie selbständig, eigen- und ergebnisverantwortlich als Prokurist gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung das Geschäft der Region Süd-Ost bestehend aus derzeit 3 Niederlassungen in Bayern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. Vollzeit

Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)

Nürnberg oder Fürstenfeldbruck

Ihr Beitrag bei uns

  • Verantwortlich für Leistung und Ergebnis des Bereichs Süd-Ost (Bayern), bestehend aus mehreren Niederlassungen in einem durch Wachstumsambition erfolgreich geprägten Unternehmensbereich.
  • Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Serviceangänge in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs.
  • Steigerungvon Effizienz und Kundennutzen.
  • Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios.
  • Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen.
  • Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung sowie Potenzial- und Nachwuchsförderung sicherstellen.
  • Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen.
  • Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH.

Was für uns zählt

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
  • Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
  • Technisches Verständnis im Facility Management
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick,Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Bereich ergebniswirksamweiterzuentwickeln

Unser Mehrwert für Sie

  • Selbständige und eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereich Süd-Ost (Bayern) mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Heiliger Abend und Silvester arbeitsfrei
  • Strukturiertes Onboarding inkl. detailliertem Einarbeitungsplan
  • Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte inkl. Privatnutzung)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines wirtschaftlich starken Großkonzerns
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung

Ihr Kontakt zu uns

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