Innovativ, zentral und zukunftsorientiert?

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisatorische Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing (z.B. Vorbereitung von Jobmessen & Events) in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting
• Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung unserer umfangreichen Benefits-Angebote zur Mitarbeiterbindung (JobRad, Coffee Perfect, Dedicom, etc.)
• Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess (z. B. Terminabstimmungen, Systempflege, Schriftverkehr, etc.)
• Administrative Unterstützung bei der Begleitung und Integration internationaler Fachkräfte in organisatorischen Fragen
• Im Bedarfsfall: Mithilfe bei der Organisation von Schulungen sowie externer und interner Fortbildungen (Teilnehmerlisten, Schulungsmanagement, Antragswesen etc.)
• Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich (z. B. Ablagen, Vorlagenpflege, Übersichten)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert – aber kein muss
• Verlässliche, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Sicher im Umgang mit MS Office und offen für neue Softwaretools
• Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen
• Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL
• Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad
• Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine
• Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern