Vor 21 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

AWO

Sozialwesen

Schwabach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

Über diesen Job

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden – als Organisationsprofi, Zahlentalent und Möglichmacher*in im Hintergrund.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Schwabach ab sofort eine*n engagierte*n

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)

Hier zeigen Sie Ihr Können

Organisation & Veranstaltungsmanagement

  • Vorbereitung und Unterstützung von Trainings, Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Teilnehmendenverwaltung (Einladungen, Anmeldungen, Listen, Kommunikation)
  • Koordination von Terminen, Räumen und Materialien

Administrative Abwicklung

  • Erstellung und Bearbeitung von Anträgen und Formularen
  • Pflege und Aktualisierung von Ablagen, Übersichten und Dokumentationen
  • Erstellung von zahlenmäßigen Nachweisen und Reportings für Fördermittelgeber

Zahlen & Controlling

  • Mitwirkung bei Auswertungen und Statistiken zur Personalentwicklung
  • Unterstützung bei Controlling-Aufgaben und Kostenübersichten
  • Budgetpflege und -überwachung im Bereich Weiterbildung

Projekte & Prozessoptimierung

  • Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in Abläufen und Prozessen

Damit bereichern Sie unser Team

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in administrativen Tätigkeiten – idealerweise im Personalbereich
  • Zahlenaffinität und Controlling-Kompetenz
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude an Teamarbeit
  • Organisations- und Kommunikationstalent

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

· Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven

· Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

· Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen

· Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr

· Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine

· Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

· Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

· Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht

· Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!

· Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern

· Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr

· Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung - an bewerbung@awo-mfrs.de - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • Prämie für Mitarbeiterwerbung
  • Regenerationstage

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