SAP Consultant Payroll (m/w/d) Nürnberg
SAP Consultant Payroll (m/w/d) Nürnberg
SAP Consultant Payroll (m/w/d) Nürnberg
SAP Consultant Payroll (m/w/d) Nürnberg
upgrade4you GmbH
Sonstige Branchen
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP Consultant Payroll (m/w/d) Nürnberg
Über diesen Job
SAP Consultant Payroll (m/w/d) Nürnberg
Payroll | Vollzeit | Nürnberg | Arbeitnehmerüberlassung
Payroll ist für dich mehr als reine Abrechnung? Du denkst prozessorientiert, handelst lösungsstark und behältst auch bei komplexen SAP-HCM- und Payroll-Themen den Überblick?
Dann bietet dir diese Position bei unserem Kunden (Technologieunternehmen) in
Nürnberg
die Möglichkeit, Verantwortung in einer anspruchsvollen Schnittstellenfunktion zu übernehmen – mit Fokus auf
Dienstleistersteuerung, Testmanagement, Reporting und fachliche Payroll-Koordination
.
Der Einsatz ist ab sofort bis zum 30.06.2027 befristet.
Klingt nach Deinem Profil? Dann bewerbe Dich bei mir: Sarah Weißenberg (weissenbergs@upgrade4you.de oder 040 53308513)
- Ein Gehalt zwischen 4.000 € - 5.400 €, je nach Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto
- Deutschlandticket Zuschuss
- Persönliche Betreuung durch das UP4U Team
- einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4Y App
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie
- Fachliche Steuerung und Koordination des externen Payroll-Dienstleisters
- Sicherstellung von Servicequalität, Termintreue sowie Nachverfolgung offener Punkte
- Ansprechpartner für Rückfragen rund um Abrechnung, Stammdaten und Prozessabläufe
- Prüfung und Abnahme gesetzlicher Änderungen sowie SAP-Patches im SAP HCM
- Planung, Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests und Regressionsprüfungen
- Aufnahme, Bewertung und fachliche Spezifikation von Change Requests
- Erstellung von fachlichen Vorgaben für die technische Umsetzung durch den Dienstleister
- Prüfung, Abnahme und Freigabe von Umsetzungen vor Produktivsetzung
- Erstellung und Weitergabe von Rückstellungsreports aus SAP HCM an das Rechnungswesen
- Plausibilisierung von Reports sowie Abstimmung bei Abweichungen und Rückfragen
- Monatlicher Upload der Überweisungsdateien bei der Bank unter Einhaltung interner Prozesse
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung verschiedener Zahlungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung in Deutschland und/oder in der Steuerung ausgelagerter Abrechnungsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM , idealerweise auf Key-User-Level in PA/PY und in Stammdatenprozessen
- Erfahrung in der Testung und Abnahme von Systemänderungen , Patches, gesetzlichen Updates und Change Requests
- Sehr gutes Verständnis von Payroll- und HR-Prozessen sowie deren Zusammenhängen
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Sorgfalt, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsstärke und sicheres Terminmanagement
- Kommunikationsstärke sowie verbindliches und durchsetzungsfähiges Auftreten gegenüber Dienstleistern