Senior Data Platform Architect (w/m/d)

Wiesbaden, Paderborn, Nürnberg, Köln oder Augsburg.
Banken, Versicherungen, Behörden und Konzerne bauen neue Datenplattformen und brauchen jemanden, der den Weg zeigt und selbst mitbaut. Genau das machst du: Architektur entwerfen, Kunden bei den großen Technologieentscheidungen beraten und das Projekt fachlich führen. Dein Fokus liegt auf Architektur und Umsetzung, nicht auf dem Plattformbetrieb.
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Was dich erwartet

• Datenplattformen end-to-end konzipieren und aufbauen, vom Data Warehouse oder Lakehouse über BI-Reporting bis zu KI-Use-Cases
• Kunden bei Technologie- und Architekturentscheidungen beraten, Landschaften bewerten und Zielarchitekturen entwerfen
• Selbst hands-on arbeiten: Datenintegration, Datenmodellierung, Reporting
• Als Technical Lead Kundenprojekte fachlich führen
• Kundenteams in Workshops und im Projektalltag fit machen
• Neue Tools bewerten und die Technologieentwicklung der Abteilung mitgestalten
• Außerdem: Pre-Sales, Seminare als Referent:in, Wissen an Kolleg:innen, Studierende und Kunden weitergeben

Das bringst du mit

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Aktuelle Hands-on-Erfahrung mit mehreren BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, Cognos) und Lust, nah an der Technik zu bleiben
• Projekterfahrung im Aufbau von Datenplattformen, vom Data Warehouse oder Lakehouse bis zum Reporting, und Verständnis für KI-Use-Cases
• Erfahrung als Technical Lead in Kundenprojekten
• Kenntnisse in Datenintegration und Datenbanken (z. B. Informatica, Azure Data Factory, dbt) sowie in modernen Lakehouse-Plattformen
• Komplexes verständlich erklären, souverän beim Kunden auftreten, Deutsch C1 und gutes Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung als Referent:in oder Trainer:in
• Scrum und agiles Projektmanagement
• Branchenkenntnis in Banken, Versicherungen oder Behörden
• KI-Use-Cases in der Praxis
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Deine Perspektive

• Technical Lead und Vertretung der Abteilungsleitung, dabei weiterhin selbst hands-on

Das bieten wir

• Großes Knowhow-Netzwerk Erweitere stetig Dein Wissen
• Kreative Freiräume Finde neue Ideen und bringe Dich ein
• Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause Du suchst Dir Dein passendes Equipment aus
• Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden So hast Du maximale Flexibilität
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Für einen sicheren Arbeitsplatz
• 10 Weiterbildungstage pro Jahr Nutze die Chance, Neues zu lernen und Dein Profil zu schärfen
• Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit Wir sind fair
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung Für Deine Erholung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Mit Rundum-sorglos-Paket; vorzugsweise als E- oder Hybridfahrzeug
• Fahrrad-/E-Bike-Leasing Komm gesund und umweltfreundlich durch den Alltag
• Altersvorsorge | VWL Für Deine sichere Zukunft
• Betriebliche Krankenversicherung Für Deine Gesundheit
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten Eltern haben schon genug Verpflichtungen
• Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets Für Deine nachhaltige Mobilität (10 Euro Selbstbeteiligung)
• Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (Sachbezugskarte) Einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Deiner Umgebung
• Anteilige Übernahme Deiner Internetkosten Bis 50 Euro pro Monat
• Mitarbeiter-Events Wir wollen gemeinsam Schönes erleben

Wissen zu teilen und der offene Dialog untereinander werden bei uns gelebt. Wir setzen auf eine kontinuierliche Weiterbildung, um Dein Engagement zu unterstützen und Deine Fähigkeiten zu fördern. Wir geben Dir die Chance, Verantwortung bei namhaften Kunden in spannenden Projekten zu übernehmen. Zusätzlich legen wir sehr viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrem Umfeld wohlfühlen. Nur wer zufrieden mit seiner Arbeitsumgebung ist und Raum für die eigene Weiterentwicklung hat, kann sein Potential voll ausschöpfen.
Haben wir Dich überzeugt?
Schick uns Deine Bewerbung auf Deutsch mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin, online über die Karriereseite oder an bewerbung@ordix.de.

ORDIX AG
Herr Jonas Vinke
Personal
Karl-Schurz-Str. 19a
33100 Paderborn

Tel.: +49 5251 1063-0
E-Mail: bewerbung@ordix.de
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