Store Manager / Sales Assistant - Nürnberg (m/f/d)

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HOLY Softdrinks GmbH

Sonstige Branchen

Nürnberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Store Manager / Sales Assistant - Nürnberg (m/f/d)

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Über diesen Job

Der erste HOLY Späti am Berliner Hbf war ein voller Erfolg. 2026 wollen wir das Konzept richtig ausrollen und suchen dafür Store Manager (m/f/d), die unsere Standorte vor Ort betreuen.

Als Store Manager bei HOLY bist du das Gesicht unserer Marke vor Ort und sorgst dafür, dass jeder Kunde ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis erhält. Mit deiner Begeisterung für HOLY-Produkte und deinem Talent für Kundenkommunikation repräsentierst du unsere Werte direkt im Pop-Up-Store im Nürnberger Hauptbahnhof.

In deiner Rolle berätst du Kunden, führst Tastings durch und unterstützt sie bei der Auswahl unserer Produkte, während du gleichzeitig für eine einladende Atmosphäre und reibungslose Abläufe im Store sorgst. Du bist verantwortlich dafür, dass der Store stets ansprechend gestaltet ist, und bringst kreativen Input für Aktionen oder Promotions mit ein.

Aufgaben

Deine Rolle erfordert eine hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und eine Leidenschaft dafür, Menschen für HOLY zu begeistern. Mit deiner Energie und deinem Engagement trägst du dazu bei, unseren Kunden unvergessliche Momente zu schenken.

Qualifikation

Kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt und ein ausgeprägtes Gespür für ihre Bedürfnisse ist wichtig. Mit einer freundlichen und serviceorientierten Art begeisterst du Menschen und baust langfristige Beziehungen auf.

  • Vertriebsstark: Freude daran, Produkte zu präsentieren, Kunden zu beraten und sie von HOLY zu überzeugen, während gleichzeitig der Fokus auf dem Erreichen von Verkaufszielen liegt.
  • Organisationstalent: Stets den Überblick behalten, für eine ansprechende Gestaltung des Stores sorgen und Tastings sowie kleinere Aktionen koordinieren.
  • Kommunikativ: Kunden mit Leichtigkeit für HOLY begeistern, unsere Markenwerte vermitteln und Botschaften klar und inspirierend formulieren.
  • Proaktiv: Herausforderungen frühzeitig erkennen, mit anpacken und kreative Lösungen finden, um das Einkaufserlebnis im Store stetig zu verbessern.
  • Teamplayer: Eng mit dem HOLY-Team zusammenarbeiten und eigene Ideen einbringen, um gemeinsam die Marke erlebbar zu machen.

Benefits

Wir bei HOLY schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich selbst einbringen und weiterentwickeln kannst. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir dir:

  • Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigenständige Aufgaben im Store und erlebe direkt, wie du die Kundenerfahrung vor Ort prägen kannst.
  • Teil eines großartigen Teams werden: Arbeite mit motivierten und authentischen Kollegen zusammen, die gemeinsam die Marke HOLY erlebbar machen.
  • Ein großartiges Produkt vermarkten: Wir haben ein Produkt und eine Marke aufgebaut, von denen wir wirklich begeistert sind und die wir gerne Freunden und Familie empfehlen.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen Ausstattung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Spaß und Motivation garantiert.

Erfahre mehr über HOLY und unsere Philosophie auf unserer Karriereseite.

Der Prozess

Wir wachsen schnell und haben große Pläne – deshalb wäre der perfekte Start für diese Position: am liebsten sofort. Aber: Wir wissen, dass gute Dinge manchmal Zeit brauchen. Und auf die richtige Person warten wir gern.

  1. Erstes Kennenlernen: Gespräch mit Carsten (Brand Activation Lead) – Erwartungsabgleich zur Rolle & deiner Arbeitsweise.
    2. Case Study: Wenn das Gespräch positiv verläuft, bekommst du eine kurze, praxisnahe Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Du hast drei Tage Zeit, sie zu bearbeiten.
    3. Case Study Besprechung: In einem zweiten Gespräch mit Carsten (Brand Activation Lead) und Raphael (Pop-Up-Store Manager - HQ) gehen wir über die Inhalte deiner Case Study, um deinen Gedankengang noch tiefergehend zu verstehen. Hier können wir außerdem letzte Einzelheiten, was die Rolle und deine Fragen angeht, besprechen.
    4. Angebot & Entscheidung: Wenn auf beiden Seiten alles stimmt, bekommst du ein Angebot – und wirst Teil unserer wilden Reise.

Der gesamte Prozess dauert in der Regel etwa 1-2 Wochen.

Gehalts-Prognose

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