Stellenbeschreibung

Das Klinikum Nürnberg zählt zu den größten kommunalen Krankenhäusern in Europa und steht für Innovation, Vielfalt und Qualität in der Versorgung. Unsere rund 8.400 Mitarbeitenden leisten täglich einen bedeutenden Beitrag für die Menschen in der Metropolregion Nürnberg. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team, um die Administration unseres Dienstplanprogrammes voranzutreiben.
Setzen Sie gemeinsam mit uns Zeichen im Gesundheitswesen und bringen Sie Ihr IT-Fachwissen dort ein, wo es wirklich zählt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms sowie Betreuung der Anwenderinnen und Anwender sowie Durchführung von Schulungen
• Erstellung und Lieferung von Daten zur Personalabrechnung, für das Berichtswesen und Personalcontrolling
• Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen sowie Pflege und Anpassung von Arbeitszeitmodellen, Schichtplänen und Dienstplanregeln
• Sowohl Umsetzung tariflicher Regelungen und Dienstvereinbarungen im Dienstplanprogramm als auch Analyse und Behebung von Störungen sowie Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller
• Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Statistiken nach Auftrag
• Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Personalplanungsprozessen
• Beratung der Dienstplaner/innen zu ergonomischen, wirtschaftlichen, tariflichenund rechtlichen Aspekten der Dienstplanung im Krankenhaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange des Klinikum Nürnberg zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung
• Unterstützung der Servicehotline, Schulungen und Support derAnwender/innen
• Konstruktiver und lösungsorientierter Austausch innerhalb der Unit-JF in den betreuten Bereichen/Kliniken

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Betreuung von Planungssoftware
• Fundiertes Wissen zur Zeitwirtschaft bzgl. Tarif- und Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in Tarifverträge und Dienstvereinbarungen einzuarbeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an der Administration von Softwareanwendungen
• Fundierte Erfahrung mit Dienstplan- oder Personalmanagementsystemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in Prozesse einzubringen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams im Personalmanagement sowie berufsgruppenübergreifend innerhalb des Klinikums
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Coaching, Fahrradleasing, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Jahressonderzahlung, Jobticket, Kantine, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen, Willkommenspaket, Zuschuss zum Deutschlandticket
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2026.
Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Kaufmann unter Telefon 0911/398-6687 gerne zur Verfügung.
Bewerberbogen: