für unser Team in Nürnberg

Stellen-ID 8250 Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Teams
• Entwicklung und Steuerung der Strategien für IT-Procurement und IT-Contract Management
• Ansprechpartner für die Fachbereiche bei vertragsrechtlichen, lizenzrechtlichen und einkaufsbezogenen Fragestellungen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung
• Verantwortung für den operativen IT-Einkauf (Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
• Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und dem Lieferantenmanagement, Durchführung von Bewertungen und Potenzialanalysen
• Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Procurement & Contract Management-Prozesse, -Richtlinien und -Schnittstellen
• Unterstützung bei der Einführung von SAP Ariba Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit juristischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter im IT-Procurement oder vergleichbaren Bereichen
• Ausgeprägte IT-Affinität und technisches Verständnis für Hardware, Software und Kommunikationslösungen
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Vertragsmanagement, IT-Procurement und idealerweise IT-License Management
• Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verhandlungsstärke, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und FlexibilitätSicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot
• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Kontakt

Amelie McPheeters

• 49 911 9193 1454 (https://tel:+4991191931454)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.