Als Teamleiter (m/w/d) unseres Prüffeldes stellen Sie einen geregelten Prüfbetrieb sicher, koordinieren die Schichten unseres Prüfpersonals und behalten stets den Überblick, um den kontinuierlichen Output unserer Geräte sicherzustellen. Sie steuern unsere Reparateure (m/w/d) im Daily Business, reparieren selbst auf Baugruppenebene mit und berichten zahlen-, daten-, faktenbasiert an unsere Produktionsleitung.

Ihre Aufgaben:

• Teamleitung im Prüffeld mit fachlicher Verantwortung für ca. 10 bis 15 Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Reparatur von Geräten inkl. Fehlersuche auf Leiterplatten und Behebung (Löten)
• Einsatzkoordinierung der Team-MA und Abstimmung der Kapazitäten
• Auswahl und Integration neuer MA in Kooperation mit HR und Produktionsleitung
• Führen von jährlichen MA-Gesprächen
• Entwicklungsbeurteilung von MA zusammen mit HR und Produktionsleitung
• Arbeitsplatzoptimierung; Vorantreiben der LEAN-Organisation
• Terminverantwortung bzgl. Lieferanfragen und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten
• Erstellung von Ausbringungs-Kennzahlen und Report an Produktionsleitung
• Teilnahme an täglichem Teamleiter-Shopfloor; Steuerung des Team-Shopfloors
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung v. Prüfungen u. Tests an Elektronik-Endgeräten gemäß den Qualitätsanforderungen
• Optimierung der Prüfprozesse in Bezug auf Qualität, Effizienz und Kosten in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Industrial Engineering und Qualitätssicherung
• Identifikation von Qualitätsproblemen und Entwicklung von Lösungen zur Fehlerbehebung

Ihr Profil:

• Facharbeiter (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einem elektrotechnischen Berufszweig sowie mehrjährige Erfahrung im Umfeld einer Elektronikfertigung
• Erfahrung in der Reparatur von Leiterplatten
• Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung inkl. Montage- und Prüfprozesse
• Erfahrungen im Führen von Teams
• Gutes technisches Verständnis
• Eigeninitiative
• Belastbarkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Ausprägung an Sozial- und Organisationskompetenz
• IT-Affinität (Arbeit mit MS-Office und ERP-Systemen, wie SAP oder MS Dynamics)

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit im Rahmen der Führungsverantwortung das Prüffeld strukturell und technologisch weiterzuentwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering
• Großer Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• 40 h Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
• Jährlich 600 € Guthaben auf Firmenkreditkarte zur freien Verfügung
• Jährlich 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen (bspw. für Brille, Zahnersatz, Besuche beim Heilpraktiker:in oder Osteopath:in)
• Firmenjubiläen
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenloser Kaffee und Trinkwasser
• Vergünstigtes Mittagessen in der direkt angrenzenden Hafenkantine
• Weiterbildungsförderung
• Optimale Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Kollegiales Arbeitsklima und hilfsbereite Teams
• Helle Arbeitsumgebung
• Firmen- und Teamevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.