Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)
Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)
Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)
Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Nürnberg
Automobil- und Fahrzeugbau
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.000 € – 183.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifikation
- mehrjährige Erfahrung in leitender Position im (technischen) Bereich der Bauwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Normen, VOB, etc. sowie im Projektmanagement
- ausgeprägte Kenntnisse in Führung und Kommunikationsstärke
- unternehmerisches Handeln mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Ihr Beitrag bei uns
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Weitblick
- Führung und Leitung des Bereichs zusammen mit dem kaufmännischen Bereichsleiter im 4-Augen-Prinzip
- Sicherstellen des gesamtwirtschaftlichen Erfolges unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Maximierung der Konzernwertschöpfung
- Förderung einer leistungsbereiten und zufriedenen Belegschaft
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch optimale technische Lösungen und höchste Qualität
- Verantwortung für Angebote und Vergaben gemäß Preiskommissionsregelungen
- Wahrnehmen von Vertrags- und Abwicklungsrisiken in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Umsetzung aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung
Ihre Verantwortungsbereiche
- Marktbeobachtung: Nachfrage, Konkurrenz, eigene Marktposition und Chancen erkennen
- Akquisition & Projektselektion: Eigenständige Gewinnung von Aufträgen und Auswahl geeigneter Projekte
- Strategische Angebotsgestaltung: Festlegen der Angebotsstrategie in Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Vertragsmanagement: Abschluss von Verträgen mit Kunden und Lieferanten gemäß Unternehmensrichtlinien
- Effizienz & Qualität: Sicherstellung der Effektivität und Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Bestimmungen
- Controlling & Reporting: Laufende Ergebniskontrolle, Soll-/Ist-Vergleiche, technisches und kaufmännisches Controlling
- Personalführung: Motivation, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich
- Kommunikation: Offene und vertrauensvolle Informationsweitergabe sowie Konfliktmanagement
- Nachhaltigkeit & Innovation: Permanente Suche nach Verbesserungspotenzialen und Umsetzung innovativer Lösungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.
• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
• Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
• STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Seidel Georg
Donaustaufer Str. 176
93059 Regensburg
+49 941 4021-0