Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt - mit mehr als 300 Mitarbeitenden - in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und "Great Place to Work".

Als Testsystems-Engineer - Steuergerätevalidierung (Aeronautics) (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie kalibrieren, erproben und wenden für elektronische Fluggerätesteuerungen Messverfahren an.
• Sie führen händische und (halb-) automatisierte HW- / SW- Tests teils an Serien bzw. Entwicklungsmustern durch.
• Sie unterstützen bei der Modifikation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Testsysteme.
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Standardisierung von Messdokumentationen / Bedienungsleitfäden mit.

Ihre Qualifikation

• abgeschlossene Hochschulausbildung, Hintergrund Mechatronik, Elektronik, Mechanik oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Messtechnik für elektronische Systeme / Prüfmittelentwicklung
• Kenntnisse NI bspw. PXI, LabVIEW oder Teststand von Vorteil (nicht Bedingung)
• Team- und technikorientiert, Spaß an der Entwicklung, Englisch

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching - Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen