Werkstudent (m/w/d) KI-Agenten & Multi-Agenten-Systeme im HR

Vertragsart: Teilzeit, Befristet für 6 Monate
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills: #Multi Agenten Systeme, #Systemintegration, #AI

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten Telefónica Deutschland Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Bei uns gestaltest du mit, wie Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland in einer digitalen Welt erfolgreich sein können. Mit unserem starken Netz, unseren Produkten und Services schaffen wir die Grundlage für Verbindung, Teilhabe und digitale Möglichkeiten im Alltag von Millionen Menschen.

Dafür braucht es Menschen, die Technologie mit echten Bedürfnissen verbinden, Herausforderungen als Chancen verstehen und mit zukunftsorientierten Skills neue Lösungen entwickeln. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, gemeinsam mit einem starken Team einen spürbaren Unterschied zu machen.

Was dich erwartet

• #Agentic HR : Du wirkst am Aufbau einer agentischen HR-Organisation mit, in der spezialisierte KI-Agenten HR-Prozesse unterstützen, dabei begleitest du die Entwicklung von ersten Ideen und Prototypen bis hin zum produktiven Einsatz

• #Multi Agenten Systeme : Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Orchestrierung von KI-Agenten mit Microsoft Azure AI, insbesondere mit Azure AI Foundry, Agent Service und Azure OpenAI, dazu gehören auch Prompt Engineering, die Anbindung von Tools und die Gestaltung von Agenten-Workflows

• #Systemintegration : Du arbeitest an der Anbindung unserer HR-Systeme SAP SuccessFactors, UKG HRServiceDelivery und SAP Employee Central Payroll über APIs und Schnittstellen mit und beschäftigst dich mit Datenmodellen und Datenflüssen

• #Use Case Design : Du identifizierst und bewertest Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten im HR-Umfeld, beispielsweise im Employee Self-Service, Case Management, bei Payroll-Anfragen oder in Talent-Prozessen

• #Anforderungsmanagement : Du unterstützt dabei, Anforderungen aus dem HR-Business aufzunehmen, zu strukturieren und als User Stories, Akzeptanzkriterien und Agenten-Spezifikationen zu dokumentieren

• #Qualitätssicherung : Du testest KI-Agenten, entwickelst passende Evaluationsszenarien und bewertest die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Antworten, die Ergebnisse nutzt du, um Verbesserungen abzuleiten

• #Projektunterstützung : Du bereitest Präsentationen, Demos und Statusberichte vor, unterstützt bei der Abstimmung mit Stakeholdern und behältst offene Aufgaben im Projektmanagement im Blick

Was du mitbringst

• Du bist in einem Masterstudium der #Informatik , #Wirtschaftsinformatik , #Data Science , des #Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben

• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit #generativer KI , #Large Language Models oder #KI-Agenten gesammelt – beispielsweise in Projekten, Abschlussarbeiten, Hackathons oder Praktika

• Du verfügst über #Python-Kenntnisse und hast idealerweise bereits mit Frameworks wie #Semantic Kernel , #AutoGen oder #LangChain gearbeitet

• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft #Azure und #Cloud-Services mit oder möchtest dich in diesem Bereich vertiefen

• Du interessierst dich für #HR-Prozesse und deren technische Umsetzung, Kenntnisse in #SAP SuccessFactors , #UKG oder #SAP Payroll sind ein Plus

• Sehr gute Sprachkenntnisse in #Deutsch und #Englisch

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit dem Team vor Ort vernetzen.

Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.

Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.

Gesundheit: Unser "Feel Good" Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Community: Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle willkommen sind. In unseren Pride-, Youngsters- und Multiculturals-Communities kannst du dich mit anderen Mitarbeitenden vernetzen, austauschen und aktiv eine vielfältige Arbeitswelt gestalten.

Unser Commitment

Bei Telefónica Deutschland arbeiten Menschen aus über 80 Nationalitäten zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, Vielfalt ist für unser Schlüssel zum Erfolg. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder persönlichen Merkmalen und Menschen mit Schwerbehinderung werden gezielt unterstützt.

Bewerben leicht gemacht: Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!

Fragen? Schreib uns gern an de-recruiting@telefonica.com