Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

HUMMEL SYSTEMHAUS GMBH

Immobilien

Nürtingen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
53.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Kostenbewusstsein, Kostenmanagement
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit und eine ganzheitliche, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dein Beitrag bei uns

Sicherstellung der qualifizierten Abwicklung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung geltender Regeln und Normen
Sicherstellung der Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und dem Auftraggeber:in
Ansprechpartner:in für alle Beteiligten auf der Baustelle
Führung des Projektteams
Disposition und Koordination von Material und Arbeitsmitteln
Organisation von Subunternehmern
Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
Organisation der baustellenspezifischen Gefährdungsanalyse und Gefährdungsbeurteilung
Erstellung von vertrags- und VOB-konformen Schriftverkehr
Verantwortlich für den wirtschaftlichen Bauablauf
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen
Sicherstellen des geschuldeten Leistungsumfangs unter Einhaltung der Kosten sowie erkennen und erfassen der Zusatzleistungen
Organisation des Mängelmanagements und IBN-Managements
Unterstützung bei der Erstellung des projektbezogenen Monatsabschluss (Leistungsstand, Prognose zum Bauende)

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie

• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage

• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike