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Tech­ni­ker*in (m/w/d) / Re­fe­rat Tech­nik/Be­trieb

Deut­sches In­sti­tut für Er­näh­rungs­for­schung Pots­dam-Reh­brücke (DI­fE)

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Nuthetal

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Tech­ni­ker*in (m/w/d) / Re­fe­rat Tech­nik/Be­trieb

Über diesen Job

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Nuthetal
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.11.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
2026_A10_BD
Kontakt

Tätigkeitsprofil:

DasDeutsche Institut für ErnährungsforschungPotsdam-Rehbrücke (DIfE)ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen (https://www.dife.de).

Das Referat Technik/Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 Techniker*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Kälteanlagen, RLT, Heizung, Sanitär und Dampf
  • Gewährleistung der Betriebssicherheit von Laborabzügen
  • Wartung und Instandhaltung der MSR-Betriebsbereitschaft der Sensorik und Aktorik in der Peripherie
  • Erweiterung und Umbau von Kältetechnikanlagen und raumlufttechnischen Anlagen
  • Koordination und Betreuung der Fremdfirmen
  • Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
  • Intensive Einarbeitung in die vorhandenen Strukturen, der haustechnischen Anlagen und der diversen Gebäudeleittechniksysteme
  • Vergütung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
  • Attraktive Vergütung der Rufbereitschaftszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat "audit berufundfamilie")
  • Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung der Mobilität durch VBB-Firmenticket
  • Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz sowie eigene E-Ladestationen)
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende ("Corporate Benefits")

Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und setzen uns für deren Chancengleichheit ein. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2026_A10_BD in einer pdf-Datei bis spätestens 15.11.2026per E-Mail an jobs@dife.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Claudia Haase
Tel.: 033200 88-2211
E-Mail: claudia.haase@dife.de

Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zu dem Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen (jobs@dife.de).

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und Lüftungsbauer oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, auch Berufseinsteiger willkommen
  • Fachkenntnisse auf dem Gebiet der kältetechnischen Anlagen mit Kältemittel, sicherheitstechnischen Laborabzüge, raumlufttechnischen Brandschutztechnik und Hygiene
  • Fachkenntnisse in der Schweißtechnik
  • Einschlägige Kenntnisse in der Wartung und Funktionsweise von elektronischer Sensorik und Aktorik und deren technischen Anschlussmöglichkeiten und Parametrierbarkeit
  • Hohe Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Führerschein-Klasse B erforderlich
  • Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln
  • Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit
  • Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme und Kenntnisse in CAD-Programmen

Wir erwarten von den Bewerber*innen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus und erfordern die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.

Gehalts-Prognose

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