Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung und leiten selbstständig / proaktiv die Ihnen übertragenen Projekte
• Sie Initiieren, Planen, Steuern und Kontrollieren Teilschritte (Meilensteine) unter Berücksichtigung von Zwängen bezüglich Zeit, Ressourcen (Geld, Kosten, Produktions --/Arbeitsbedingungen, Personal) und Qualität, bis das Gesamtziel erreicht ist und bilden diese in den Lear Systemen ab
• Sie definieren klare Ziele / Aufgabepakete innerhalb der Teammitglieder und Schnittstellen, überwachen diese und setzen die Projektmeilensteine und ziele (intern/extern) um
• Sie organisieren moderieren und führen Management Gateway Reviews, für jedes Ihrer Programme, an den entsprechenden Meilensteinen, oder nach Notwendigkeit, durch
• Sie managen Risikofaktoren für das Projekt und steuern proaktiv gegen, stellen die nötigen Aktionspläne mit allen Funktionen auf und benötigte Aktionen zeitnah um. Sie nutzen aktiv die vorausschauende Qualitätsplanung
• Sie präsentieren anspruchsvolle, technische Inhalte beim Kunden
• Sie implementieren Änderungen gemäß den Audi Anforderungen und Prozessen
• Sie reporten in wöchentlichen Statusmeetings, mit dem Audi Programm und dem Lear Werksteam sowie Management, den Projektfortschritt
• Sie integrieren das Werk zum frühestmöglichen Zeitpunkt in den Entwicklungsprozess ein, um ein stabiles, ideal produzierbares und finanziell profitables Produkt zu erreichen
• Sie wenden Lesson Learned an und moderieren Workshops dazu
• Auf neue Kundenanforderungen und Probleme reagieren Sie lösungsorientiert und passen die kurzfristigen Ziele innerhalb des wöchentlichen Teammeetings an

Ihre Qualifikationen:

• Technische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im "Seating " Bereich bzw. Kenntnisse in den Bereichen Kunstoffe Schaum, Stoffe, Leder von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift)
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Flexibilität, Belastbarkeit, Überzeugungsfähig, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Selbständige, detailgenaue und analytische Arbeitsweise

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.