Dein Karrierestart bei Sitte - Technik trifft Talent!

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mit einer breiten Branchenvielfalt zu arbeiten. Ob Offshore, Schiff- und Schaltanlagenbau, Industrie und Handwerk - Wir setzen uns leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen und reibungslose Abläufe ein.

Mit Kompetenz, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung als unseren Kernwerten, gestalten wir eine klimafreundliche Zukunft.

Mehr über uns erfährst Du unter www.sitte.de (http://www.sitte.de/) .

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Raum Moers und in Vollzeit einen Elektroniker (Mensch) für Betriebstechnik:

Deine Vorteile im Überblick:

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell: Übertarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Fahrtgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Qualifizierungskatalog, sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Gesundheitsprämie i.H.v. bis zu 400€/Jahr
• Hochwertig gestellte Arbeitsausstattung
• Mitarbeiter finden Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1000€

Dein Job bei uns:

• Durchführung von Elektromontagen in industrieller Umgebung
• Analysieren und Beheben von elektronischen Störungen
• Minimierung der Fehlerquellen an den elektronischen Anlagen
• Kabelzug und Anschlussarbeiten
• Reparatur und Wartung defekter Anlagen
• Technische Dokumentation erstellen

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Elektroniker(Mensch) für Industrietechnik/ Betriebstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich von Chemieparks vom Vorteil
• Gute Kenntnisse im Austausch von elektronischen Bauteilen
• Sicherer Umgang mit Stromlauf-, Klemmplänen und Kabellisten
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Konnten wir Dein Interesse wecken? Jetzt bewerben – Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir, um weitere Schritte für unsere Zusammenarbeit in die Wege zu leiten*.*

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien, wie Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnische Herkunft oder sexuelle Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.