... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten.

• Sie arbeiten aktiv an unseren Abrechnungsprozessen mit und stellen sicher, dass diese reibungslos funktionieren.
• Sie organisieren, führen und dokumentieren Tests zur Überprüfung der Abrechnungsprozesse, um deren Effizienz und Genauigkeit sicherzustellen.
• ·Neue Tarifanforderungen oder Änderungen stimmen Sie eng mit unseren Fachbereichen und Dienstleistern ab.
• Sie überwachen und koordinieren externe Dienstleister und behalten die Tariflandschaft der evo im Blick.
• Sie erheben und analysieren Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Verantwortlichen um.
• Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, als Mitarbeiter:in oder Teilprojektleitung und unterstützen abteilungsinterne sowie bereichsübergreifende Projekte.

• Für diese Position bringen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation mit.
• Wünschenswert sind anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U, ebenso wie Erfahrung und fundiertes Wissen in den energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen.
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge und zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen aus.
• Sie überzeugen durch klare Kommunikation, fördern die Zusammenarbeit im Team und gestalten Lösungen gemeinsam.
• Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 59.000 - 76.000 € je nach Qualifikation)
• Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Energierabatt, Jobticket, Kantine, u.v.m.)
• Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  
  

Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben"-Button zu. 

   Christian Mühle