• Sie verantworten den strategischen und operativen Einkauf und steuern den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsanforderung über Ausschreibungen und Angebotsanalysen bis hin zu Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.
• Sie identifizieren, qualifizieren und entwickeln nationale sowie internationale Lieferanten und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie stellen eine wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Beschaffung sicher, übernehmen die operative Bestellabwicklung in SAP und begleiten Bestellungen sowie Aufträge bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie analysieren Markt-, Beschaffungs- und Einkaufsdaten, erstellen Kennzahlen und Reportings und leiten Maßnahmen zur Kosten-, Prozess- und Effizienzsteigerung ab.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen mit, stellen die Einhaltung von Compliance- und Unternehmensrichtlinien sicher und arbeiten eng mit internen sowie internationalen Stakeholdern zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Procurement oder Sourcing, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement sowie der Steuerung komplexer Beschaffungsprozesse.
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit weiteren ERP- oder E-Procurement-Systemen sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit Einkaufskennzahlen, Reporting sowie der Analyse und Optimierung von Prozessen.
• Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Tarifnahe 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Homeoffice-Möglichkeiten
• Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Internationales Umfeld mit Zusammenarbeit über verschiedene Standorte und Fachbereiche hinweg
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und digitalen Tools
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
• Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte und Corporate-Benefits-Programme
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
• Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld

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