Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
engineering people GmbH
Personaldienstleistungen
Oberkochen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
Profil:
- Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern
- Planung und Umsetzung der Recruiting-Strategie inklusive Talent-Pool-Prüfung, Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister
- Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Maßnahmen zur langfristige Kandidatenbindung
- Entwicklung von Active-Sourcing-Strategien und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
- Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Methoden und -werkzeugen
- strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Affinität und Interesse an der Anwendung von KI-Tools sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse