Teamleiter:in (m/w/d) MSR - Oberkochen

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH

Facility Management

Oberkochen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
62.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder Facility Management von Vorteil
Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Projektverantwortlicher wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Gebäudetechnik
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihr Beitrag bei uns

Fachliche und disziplinarische Führung des MSR-Teams
Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sowie der Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen
Planung und Steuerung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen
Analyse und Behebung von Störungen an MSR-Anlagen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kundenanforderungen
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden bei allen Themen rund um die MSR-Technik
Beratung des Kunden hinsichtlich Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen und Dienstleistern
Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Leistungsnachweisen
Unterstützung bei der Personalplanung sowie Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Mitwirkung bei Projekten zur Energieeffizienz und technischen Anlagenoptimierung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara

01704150429

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH

Facility Management

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Deutschland

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