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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    40.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)Vor Ort

Chef de Partie (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Oberstaufen

Ort: Oberstaufen

Lage: zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 120 Zimmer

Art des Betriebes: familiengeführtes Wellnessresort

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Postenleitung
  • Gardemanger oder Entremetier
  • Ausarbeitung von Gerichten und Mitwirkung bei der Kartengestaltung
  • Führung von Kochazubis auf dem Posten
  • Leichte Küche, Diätküche, individuelle Küche

Ihr Profil

Abgeschlossen Ausbildung zum Koch und mind. 1 Jahr Berufserfahrung

Leidenschaft und Teamfähigkeit

Bereitschaft & Interesse für Diätküche und alternative Ernährungsformen

Gute Deutschkenntnisse

Bereitschaft für Schicht- und Teildienst

Ihre Vorteile

  • Übertarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen
  • Verpflegung im Betrieb
  • Elektronische Zeiterfassung und Vergütung von Überstunden
  • Kostenfreies Mitarbeiterappartement
  • Zahlreiche Vergünstigungen im Betrieb

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmens-Details

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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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