Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) in Oberstdorf

Ort: Oberstdorf

Lage: eingebettet in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Boutiquehotel

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für ein perfektes Service Mise en Place
• Führung einer Servicestation
• Unterstützung des Teams
• Buchen der Tische sowie Erstellung der Abrechnung
• Inventarpflege, Bestandsbestellungen und Einhaltung der Hygienebestimmungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
• Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind herzlich willkommen
• Gastgeber mit Herz und Hirn sowie Leidenschaft für den Service
• Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, hohe F&B Kompetenz

Ihre Vorteile

• Gute, leistungsgerechte Bezahlung über Tarif
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche, auch 4-Tage-Woche möglich
• Modernes Arbeiten, Technik und Equipment
• Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Personalunterkunft
• Familiäre, lockere Atmosphäre und ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.