Deine Aufgaben als HR Consultant (m/w/d)

• Betreuung der Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
• Eigenverantwortliche Auswahl, Einstellung, Einsatz und Betreuung von Mitarbeitenden
• Überwachung der Gültigkeit und Vollständigkeit von Arbeitspapieren und relevanten Unterlagen
• Pflege und Aktualisierung der erforderlichen Daten im Branchenprogramm
• Führung und Verwaltung der Personalakten sowie Organisation der Urlaubsplanung
• Effiziente und effektive Einsatzsteuerung der überbetrieblichen Mitarbeitenden

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting, Vertrieb, in der Personaldienstleistung oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Servicementalität sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)