Innovativer Arbeitgeber – Work Life Balance – Top Bezahlung!

Unser Kunde mit Sitzt in Oberursel, spezialisiert auf Hochpräzisionsfilter für die Automobil- und Anlagenbauindustrie, verstärkt das Team in Oberursel ab sofort mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) Operations.

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• E-Bike Leasing
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter (m/w/d) Operations!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung interner Projekte zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit entlang der gesamten Operations-Wertschöpfungskette
• Analyse von Prozessen sowie Identifikation von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen
• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung von Produktionszeiten, Kosten und Qualität auf Basis von Datenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Monitoring, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Reportings
• Leitung von Projektteams bei der Umsetzung freigegebener Optimierungsprojekte
• Regelmäßige, strukturierte Berichterstattung an die Werkleitung sowie bei Bedarf an die Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen bzw. wirtschaftlich-technischen Studiengang
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
• Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit einer ausgeprägten, systematischen Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Langfristige Festanstellung mit Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• E-Bike-Leasing
• Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und engem Austausch zwischen den Fachbereichen
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
• Jubiläumsfeiern und Prämien zur Honorierung langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen
• Kleine Kantine mit vielseitigen, subventionierten Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
• Betriebsarzt mit freiwilligen Vorsorgeangeboten
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Kontakt

Ihre Ansprechperson für den Job

Eirini Chrysafidou Personalberaterin

069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de

Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.