Über diesen Job

Personalleiter International / Manager Human Resources International (m/w/d)

Über uns:

DESTACO ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen. Das Unternehmen beliefert Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie. DESTACO kann auf eine über 100-jährige Tradition zurückblicken und bietet für internationale Kunden ein umfassendes Produktportfolio für die Entwicklung präziser Bewegungs-, Platzierungs- und Steuerungslösungen. Die Zentrale von DESTACO hat ihren Sitz in Auburn Hills, Michigan. Die Firmengruppe ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit tätig. Seit 2024 gehört DESTACO zum Stabilus-Konzern, der mit fast 90 Jahren Erfahrung zu den weltweit führenden Anbietern von Motion-Control-Lösungen gehört. Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Heute suchen wir genau Sie als

Aufgaben:

Entwicklung und Realisierung der übergreifenden HR-Strategien
Stetige Analyse des Personalbedarfs
Definition und Umsetzung von Konzepten zur Rekrutierung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung
Leitung des HR-Teams (HR Generalist Europe und HR Generalist France)
Leitungsverantwortung für die HR-Prozesse am Produktionsstandort Frankreich (insgesamt 60 Mitarbeitende)
Optimierung von Abläufen und Einführung moderner HR- Instrumente
Beratung der Unternehmensleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themenstellungen
Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zielorientierte Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat
Management von innovativen Projekten
Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Konzepten

Qualifikationen:

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Psychologie
Umfassendes Know-how im operativen und strategischen HR-Management
Idealerweise Führungserfahrung als Personalleiter/-referent (m/w/d)
Praxis in der Kooperation mit der Arbeitnehmervertretung
Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz sowie strategisches Denken und Handeln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fundiertes Wissen im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Change Management sowie Employer Branding
Reisebereitschaft (Anteil ca. 10%)

Wir bieten:

Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vertrauensarbeitszeit mit zusätzlichen Urlaubstagen
13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich
Vermögenswirksame Leistungen
15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Prämien für Verbesserungsvorschläge
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze

Unser Kontakt:

Www.destaco.com DESTACO Europe GmbH Sabine Arnold - HR Generalist Europe Hiroshimastraße 2 61440 Oberursel Recruiting-europe@destaco.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DESTACO Europe GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

51-200 Mitarbeitende

Oberursel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 21 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DESTACO Europe GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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