Willkommen in unserer innovativen Welt! Als Familienunternehmen in der dritten Generation sind wir stolzer Weltmarktführer im Bereich Hochpräzisions- und Mikrofilter mit beeindruckenden 800 Millionen gelieferten Produkten jährlich für die Automobilindustrie. Unsere Erfolgsgeschichte beruht auf einer werteorientierten Firmenkultur, starkem Zusammenhalt und dem langjährigen Vertrauen unserer Kunden. Seit über 80 Jahren gestalten wir die Zukunft der Branche.

Talentierte Menschen mit Know-How, Leidenschaft und kreativen Ideen sind der Motor unseres Erfolgs.

• Analyse und nachhaltige Behebung von Anlagen- und Produktionsstillständen im laufenden Betrieb
• Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen in SPS-Programmen, Ablaufketten sowie Signal- und Zeitabhängigkeiten
• Anpassung und kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungslösungen zur Sicherstellung eines stabilen Anlagenbetriebs
• Unterstützung beim Wiederanlauf von Maschinen und Anlagen nach Störungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektrik, Mechanik, Produktion sowie Softwareentwicklung
• Dokumentation von Fehlerursachen und umgesetzten Maßnahmen zur langfristigen Störungsvermeidung
• Optional: Unterstützung im Bereich Kamera- und Bildverarbeitungssysteme

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. als Elektroniker/in, Techniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im produktionsnahen Umfeld
• Fundiertes Verständnis für Maschinen- und Prozessabläufe
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeit- und Produktionsdruck
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Von Vorteil

• Kenntnisse in der Siemens-Steuerungstechnik (TIA Portal, STEP 7, WinCC)
• Grundkenntnisse in der Antriebstechnik sowie im Umgang mit Kamerasystemen
• Fähigkeit zum sicheren Lesen und Interpretieren von Elektro- und Signalplänen

• Kenntnisse in der Siemens-Steuerungstechnik (TIA Portal, STEP 7, WinCC)
• Grundkenntnisse in der Antriebstechnik sowie im Umgang mit Kamerasystemen
• Fähigkeit zum sicheren Lesen und Interpretieren von Elektro- und Signalplänen
• Innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen
• gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebsarzt mit freiwilligen Vorsorgeangeboten
• Kleine Kantine mit vielseitigen, subventionierten Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
• Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• Langfristige Festanstellung und Zuschuss zur Altersvorsorge
• E-Bike Leasing
• EGYM Wellpass
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier etc.)
• Jubiläumsfeiern & Jubiläumsprämien zur Honorierung langjähriger Betriebstreue
• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung

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