Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit – bei der Volksbank Hohenlohe eG

Die älteste noch selbständige Genossenschaft der Welt und gleichzeitig ein modernes Vertriebsunternehmen?

Ja das geht! Denn das sind wir!

Als Genossenschaftsbank sind wir in der Region verwurzelt und engagieren wir uns für die Menschen in unserer Region.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Kultur suchen wir Sie als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), der mit Genauigkeit, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit unser Team bereichert.

Ihre Aufgaben:

Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen und Abzügen
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten im Personalmanagementsystem genoHR

Betriebliche Altersvorsorge

• Beratung der Mitarbeitenden zu Fragen der betrieblichen Altersvorsorge und den verfügbaren Optionen
• Verwaltung, Pflege und Dokumentation der Verträge und Vereinbarungen zur Altersvorsorge
• Sicherstellung der korrekten Beitragsabführung an Versorgungsträger

Beratung & Betreuung der Mitarbeitenden

• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende zu allen Fragen rund um Lohn und Gehalt
• Unterstützung bei der Klärung von Abrechnungsfragen, Unklarheiten oder individuellen Anliegen

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Entgeltabrechnung
• Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung der Lohn- und Gehaltsprozesse
• Beitrag zur Weiterentwicklung effizienter, transparenter und zukunftsfähiger Abläufe

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personal- oder Entgeltbereich
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gern im Bankenumfeld oder in ähnlich regulierten Branchen
• Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen; Erfahrungen in genoHR sind ein Plus
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Vertraulichkeit
• Freude an Beratung und Teamarbeit
• Identifikation mit unseren genossenschaftlichen Werten wie Verlässlichkeit, Partnerschaftlichkeit und Verantwortung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen, regional verwurzelten Genossenschaftsbank
• Wertschätzende Kultur mit Offenheit, Vertrauen und Teamgeist mit Raum für Eigenverantwortung
• Agile bereichsübergreifende Formen der Zusammenarbeit
• Karriereperspektiven in einer zukunftsorientierten Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach Banktarif inkl. Sonderleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie WellPass, Bikeleasing, Geburtstagsfrei oder Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit zur bereichsübergreifenden Hospitation

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum – per E-Mail oder über unser Online-Portal.

Sie möchten sich unverbindlich austauschen oder weitere Informationen erfahren? Melden Sie sich gerne einfach telefonisch bei Julia Fackler.