Stellenangebot

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Design Engineer (m/w/d, der mit Leidenschaft für innovative Konstruktionen unsere nächste Generation leistungsstarker Dekantersysteme mitgestalten möchte.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

• Entwickeln von neuen Maschinengenerationen und Maschinenkomponenten für unser Dekanter-Portfolio
• Ausarbeitung und Bewertung von Lösungsentwürfen unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte inkl. Abstimmung mit den zuständigen internen Stakeholdern
• Begleiten von technischen Anfragen bei unseren Lieferanten
• Begleiten und Durchführen von Versuchen auf unserem eigenen Forschungs- und Entwicklungsprüfstand sowie bei unseren Kunden
• Berechnen von Festigkeit, Lebensdauer, Verschleiß und Dimensionierungen der zu konstruierenden Teile inkl. Auswertung und Optimierung
• Durchführung von Product Launches zusammen mit dem Produktmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den im Produktentstehungs- und Lifecycle Prozess involvierten Bereichen (Produktion, Lieferanten, Einkauf, Automation, Service, etc.) sowie internationalen Entwicklungsteams in unseren Standorten Bangalore (Indien) und Tianjin (China)

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Konstruktion und Maschinenentwicklung
• Erfahrung in der Abwicklung von Kundenprojekten und Projektmanagement in Entwicklungsprojekten
• Technische Kenntnisse im Maschinenbau und den Fertigungstechnologien
• Kenntnisse in 2D (bevorzugt AutoCAD) und 3D (bevorzugt Inventor)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt Level B2/C1)
• Gute MS Office und SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und strategische Geschäftsprozesse
• Kenntnisse in Bezug auf Kostenstruktur und Kalkulationsmethoden für Produktkosten
• Sicheres Auftreten bei Kunden und Vorträgen, Eigenverantwortung im Umsetzen von Aufgaben

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten? (https://www.gea.com/de/careers/why-gea)

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.