Das ist die Aufgabe:

• In Deiner Rolle als Projektcontroller verantwortest Du die konstruktionsbegleitende Kalkulation für Projekte im Rahmen des Target Costing und arbeitest dabei crossfunktional mit den relevanten Fachbereichen zusammen
• Du bewertest die Wirtschaftlichkeit von Innovationsprojekten über den gesamten Produktentstehungsprozess, stellst Transparenz über Business Cases, Chancen und Risiken sicher und präsentierst Deine Analysen sowie Handlungsempfehlungen gegenüber Projektleitung und Management
• Du bist fester Bestandteil interdisziplinärer Projektteams und gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen den wirtschaftlichen Erfolg unserer Innovationsprojekte
• In der serienbegleitenden Kalkulation analysierst Du die Entwicklung der Standardherstellkosten und unterstützt bei der Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielkosten
• Du erstellst eigenständig Berichte und Dashboards und optimierst Deine Arbeitsprozesse durch den gezielten Einsatz KI gestützer Tools
• Dein Aufgabenfeld wird abgerundet durch die Mitarbeit in funktionsübergreifenden Organi-sationsprojekten Das überzeugt uns:
• Erfolgreich abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Begeisterungsfähigkeit, Freude an Teamarbeit und Interesse für technische Neuentwicklungen
• Bereichsübergreifende, unternehmerische Denkweise, wertschätzendes Kommunikationsverhalten sowie eine analytische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Excel) sowie SAP CO
• Grundverständnis für Digitalisierung im Controlling Umfeld (Datenbanken, Business Intelligence Tools und KI) Gehaltsrange: EG 11 - EG 13

Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.