Aufgabengebiet:

• Führung des zweiköpfigen Kalkulationsteams und zentrale Ansprechperson für alle kalkulatorischen Fragestellungen
• Verantwortung für die termingerechte Erstellung fundierter Kalkulationen als Grundlage für Angebote, Projekte und interne Entscheidungen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Fertigung und Controlling zur Sicherstellung vollständiger und plausibler Kalkulationsgrundlagen
• Durchführung von Kostenanalysen alternativer Lieferketten zur Unterstützung von Preisstrategien und Angebotsentscheidungen
• Kalkulationscontrolling in frühen Projektphasen, inkl. Soll-Ist-Abgleich und Risikobewertung
• Erfahrungen und Erkenntnisse aus abgeschlossenen Projekten in neue Kalkulationen einfließen lassen
• Standardisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen im Bereich Kalkulation

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Praxis in der Vertriebskalkulation, idealerweise mit Erfahrung in leitender Position in einem produzierenden Unternehmen
• Fundiertes Wissen in Kostenrechnung, Produktkalkulation und Projektcontrolling
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und stark ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strategisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und analytische Kompetenz
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams
• IT-versiert, geübt im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Strukturierte, lösungsorientierte und entschlossene Arbeitsweise

Geboten wird:

• kostenloser Firmenparkplatz
• kostenlose E-Ladestation für Elektrofahrzeuge während der Arbeitszeit
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, wie Betriebsarzt
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine
• diverse Vergünstigungen
• flexible Arbeitszeiten
• monatliches Bruttogehalt ab € 4.700, –, eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!