Pflegefachperson Psychiatrische Pflege begleitet Kinder und Jugendliche in einem milieutherapeutischen Setting mit aktiver, präsenter und ressourcenorientierter Unterstützung. Die Aufgaben umfassen die Bezugspersonenarbeit, die bedürfnis- und ressourcenorientierte Planung von Aufenthalt und Pflege sowie die Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen. Daneben werden therapeutische Gruppenangebote geleitet und die Tagesstruktur mit Freizeitaktivitäten gestaltet. Ein aktiver Kontakt zum Herkunftssystem ist integraler Bestandteil der Arbeit. Die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team erfolgt mitgestaltend und auf Augenhöhe. Die elektronische Dokumentation wird nach aktuellen Standards geführt. Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist erforderlich; eine offene, kommunikative und präsente Haltung wird vorausgesetzt. Die Pflegefachperson Psychiatrische Pflege teilt ihr Wissen im Team und zeigt Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Das Pensum beträgt 80–90 %. Der Arbeitsbeginn ist per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung möglich. Es stehen fünf Wochen Ferien zur Verfügung; ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage, ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage. Die Klinik fördert Fort- und Weiterbildungen umfassend und bietet gute Einführungsprogramme, gesundheitsfördernde Angebote und attraktive Arbeitszeitformen. Die hervorragende Verpflegung zu fairen Preisen sowie interne Vergünstigungen ergänzen das Angebot. Als Top-Ausbildungsbetrieb bietet die Einrichtung herausragende Entwicklungsmöglichkeiten für die Pflegefachperson Psychiatrische Pflege.

• aktive und präsente Begleitung der Kinder und Jugendlichen
• individuelle und ressourcenorientierte Begleitung innerhalb eines milieutherapeutischen Behandlungssettings
• Bezugspersonenarbeit
• mitgestaltende interprofessionelle Zusammenarbeit
• bedürfnis- und ressourcenorientierte Aufenthalts- und Pflegeplanung
• Durchführen von Einzel- und Familiengesprächen
• Leiten von therapeutischen Gruppenangeboten
• Gestaltung der Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten
• aktiver Kontakt mit dem Herkunftssystem

• Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit
• Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden
• Wissen im Pflegeteam wegzugeben

• 80 – 90%
• per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
• 5 Wochen Ferien
• ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage
• ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• renommierte Klinik mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• großzügige Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• interne Vergünstigungen
• gesundheitsfördernde Angebote
• ausgewählte Freizeitaktivitäten
• hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
• attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• außergewöhnliche Sozialleistungen
• gute Einführungsprogramme
• attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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