Als Active Sourcer* bei TOPEOPLE bist du der erste Schritt in unserem Recruiting-Prozess und einer der wichtigsten. Du recherchierst systematisch, erkennst passende Profile auf den ersten Blick und sorgst dafür, dass unsere Headhunter und Recruiter mit den richtigen Namen und Daten arbeiten können. Kein Chaos, keine vagen Hinweise – saubere Arbeit mit klaren Kriterien.

• Du recherchierst passende Kandidaten in unserer internen Datenbank, auf Xing und LinkedIn sowie weiteren Plattformen
• Du nimmst erste Kontaktaufnahme vor (Nachricht, E-Mail, gelegentlich kurzer Call) und qualifizierst auf Basis klarer Kriterien: Rolle, Region, Gehalt, Wechselzeitpunkt
• Du pflegst alle Kandidatendaten sauber im CRM und baust Talentpools für wiederkehrende Rollen auf (z. B. Poliere, Bauleiter, Oberbauüberwacher)
• Du arbeitest eng mit Headhuntern und Recruitern zusammen: saubere Übergabe spannender Profile, Rückmeldung zu dem, was im Markt funktioniert

• Du strukturiert am PC arbeitest und dich gerne in Profile und Lebensläufe reinfuchst
• Du am Telefon nicht schüchtern bist, aber keinen Hardcore-Vertrieb machen musst
• Du Muster erkennst: Wer passt zu welchem Job – und warum?
• Du mit klaren Vorgaben (Profil, Kriterien, Checklisten) gut umgehen kannst
• erste Erfahrung im Recruiting, Research, Kundenservice oder Vertrieb ein Plus ist – aber kein Muss, wenn die Haltung stimmt

• Weil deine Leistung dein Einkommen bestimmt – erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial
• Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten kannst
• Weil du in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt
• Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist – du wirst gefördert, nicht verwaltet
• Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren
• Weil wir Erfolge feiern – mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst
• Weil wir lieben, was wir tun!
  
  

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Neslihan Isik

INHOUSE RECRUITERIN

bewerbung@topeople.de

TOPEOPLE GROUP GmbH

Hafenallee 59,

63067 Offenbach am Main