Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-245497

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsprojekte, treiben innovative Lösungen voran und gestalten die digitale Transformation aktiv mit. Wenn Sie Erfahrung im Projektmanagement, technologische Affinität und Umsetzungsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen Projektleiter Digitalisierung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung bei Mobilität und Kinderbetreuung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Förderung und ein strukturiertes Mentoringprogramm für den Einstieg
• Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen sowie Zugang zu Fitness- und Bewegungsangeboten
• Team-Events, Kantine, Mitarbeitervergünstigungen, Fahrrad-Leasing und Sonderkonditionen bei Versicherungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen für Altersvorsorge und Vermögensaufbau

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung zentraler Digitalisierungsprojekte
• Steuerung von Schlüsselprojekten im Bereich Digital Standards in enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern
• Entwicklung pragmatischer Lösungen mit Low-Code, Skripten und KI zur Optimierung von Prozessen und Systemen
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschafts-, Ingenieur-, Informatik- oder ähnlichen Fachrichtungen
• Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Automatisierungs- und KI-Tools zur Prozessoptimierung
• Kenntnisse in der Steuerung von Digital- und IT-Projekten, klassisch und agil
• Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, Systemlandschaften und datenbasierte Steuerung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern aus Fachbereich, IT und Management
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-245497 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt