Recruiting (m/w/d) Kundenmanagement

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Wir bieten Ihnen

• eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
• tolle Firmenevents und mehr
• ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
• ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
• 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
• Weiterbildungen und Coachings

Sie kennen das Geschäft und wissen, worauf es ankommt?

Menschen gewinnen, Kunden begeistern, passende Lösungen finden und auch dann den Überblick behalten, wenn es mal schneller gehen muss. Genau diese Mischung liegt Ihnen?

Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Recruiting, Kundenkontakt und Vertrieb zusammenkommen.

Wenn Sie bereits Erfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld mitbringen, wissen Sie, worauf es ankommt: Gespräche führen, Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und aus Kontakten langfristige Zusammenarbeit entwickeln.

Ihr Aufgabengebiet

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung passender Lösungen
• Ermittlung des Personalbedarfs und eigenständige Steuerung der Besetzungsprozesse
• Gewinnung, Auswahl und Betreuung geeigneter Bewerber
• Führung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Kandidat*innen
• Marktbeobachtung und aktive Identifizierung neuer Kunden- und Bewerberpotenziale

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
• idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder einem ähnlichen dienstleistungsorientierten Bereich
• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertriebsaffinität und Spaß daran, neue Kontakte aufzubauen

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!