Referentin/Referent (m/w/d) IT-Sicherheit und Notfallmanagement (20260354_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Aufbau, Ausbau und Durchführung von Monitoringmaßnahmen zur Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben und behördlichen Pflichten sowie Abstimmung mit dem Ministerium
• Bearbeitung komplexer Aufgaben der IT-Sicherheit und des Notfallmanagements für Netzwerke, Cloudanbindungen und netznaher Dienste

• Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Sicherheits- und Notfallmanagementdokumenten für das meteorologische Betriebsnetz, das Weitverkehrsnetz der Ressortbehörden und zentrale Dienste (inkl. KRITIS-Bezug)
• Mitarbeit am ISMS des DWD im Bereich Weitverkehrsnetz der Ressortbehörden sowie Koordination von Notfallübungen und Integration in zentrale Dokumentationen
• Beratung und Unterstützung angeschlossener Behörden bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben, Behördenpflichten und relevanten BSI- sowie EU-Vorgaben

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) vorzugsweise der Informatik, Mathematik, Nachrichten- oder Elektrotechnik
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)
• Bereitschaft zur Unterziehung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten nach etablierten Standards
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im sicheren Umgang mit Kommunikationsprotokollen in TCP/IP-basierten Netzwerken
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit BSI-Dokumenten, Mindeststandards und Vorgaben zur Sicherheit von Kommunikationsinfrastrukturen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit dem BSI-Standard 200-4 bzw. ISO 22301 im Bereich Business Continuity Management
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um eigenes Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicherzustellen
• Flexibilität im Umgang mit unvorhergesehenen geänderten Aufgaben und Rahmenbedingungen sowie Neuerungen im Verantwortungsbereich
• Verantwortungsübernahme für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Bereichs sowie die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen
• Denk- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, diese zu bewerten und auf dieser Basis ein angemessenes Urteil zu bilden
• Selbstständigkeit und Initiative, um innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs motiviert und eigenständig sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Konfliktfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich das Entstehen eines Konfliktes zu erkennen und zur Konfliktlösung beizutragen

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets sowie ein gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Umfangreiche fachliche und methodische interne wie externe Fortbildungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A14 BBesG/ Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TV-EntgO-Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die/den Bewerberin/Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260354_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Miriam Werthmüller, Tel.: 069 8062-3188, zur Verfügung.