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Offenbach am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 68.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Senior) Credit Analyst (m/w/d)

Über diesen Job

(Senior) Credit Analyst (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Strahlenbergerstraße 112, 63067 Offenbach am Main
  • Mit Berufserfahrung
  • 05.10.26

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Händlereinkaufsfinanzierung in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Kreditreferent (m/w/d).

Dein Einsatzgebiet ist eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Im Gegensatz zu den Konsumentenkrediten spezialisieren wir uns in der HEF auf B2B-Kredite, die zur Finanzierung von Vorratsvermögen unserer KFZ-Händler dienen. Auch hier stehen wir für innovative Kredit- und Factoringprodukte und haben weiter spannende Themen wie Digitalisierung unserer Systemlandschaft auf der Agenda.

Woran du arbeitest

  • Anforderung von Unterlagen im Sinne §18 KWG und gegebenenfalls §19.2KWG
  • Auswertung der eingehenden Unterlagen und anschließende Analyse der jeweiligen Kennzahlen
  • Bearbeitung von Kreditanträgen, Prolongation, Reduzierung bis zur Entscheidungsreife inkl. der Kommentierung und Votierung bzw. Genehmigung
  • Schnittstellenfunktion zwischen Händler und Gebietsleiter im Rahmen von Kreditentscheidungen
  • Fachlicher Ansprechpartner der Händler und Gebietsleiter im Rahmen des Themengebietes Händlerfinanzierung inkl. Händlerbesuch vor Ort
  • Organisation und Terminüberwachung der laufenden Offenlegung im Kreditbearbeitungsprozess
  • Pflege der Stammdaten im System

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/in bzw. Bankbetriebswirt/in wünschenswert, alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse in der Bilanzanalyse
  • Erfahrungen in der FInanzdienstleistungsbranche von Vorteil
  • Berufserfahrung im Automobilsektor wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
  • Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
  • Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
  • Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
  • Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
  • Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

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Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter Mareike.Sailer@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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501-1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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