Dein Beitrag bei uns

Als Service Partner Manager (m/w/d) – Germany bei Danfoss Drives bist du die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Servicepartner in Deutschland. Du entwickelst starke Beziehungen, coachst unsere Partner auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, neue Kunden zu gewinnen und gemeinsam zu wachsen. Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, unsere Marktpräsenz auszubauen, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften zu sichern.

Diese Position übst du aus deinem Home Office in Deutschland aus, darüber hinaus bist du natürlich immer an unserem Standort in Offenbach willkommen.

So bringst du dich ein

In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Danfoss und unseren Servicepartnern, die für unsere Kunden den Service rund um Frequenzumrichter und Antriebstechnik übernehmen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Servicepartnern auf, begleitest sie strategisch und operativ und sorgst dafür, dass sie optimal aufgestellt sind. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Partnern ein Höchstmaß an Anlagenverfügbarkeit bei unseren Kunden sicherzustellen – durch vorbeugende Wartung, Retrofit-Projekte und strategische Serviceangebote. Deine Aufgaben beinhalten:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Servicepartner in Deutschland – inklusive Performance Management und Know-how-Transfer
• Ausbau des Servicegeschäfts durch Erschließung neuer Geschäftsmöglichkteiten im Bereich Serviceprodukte (z.B. verlängerte Gewährleistungen, maßgeschneiderte Servicepakete) und gemeinsame Marktaktivitäten mit den Partnern
• Sicherstellung von hoher Servicequalität und Kompetenzentwicklung der Partner, z. B. durch Bedarfsanalyse und Organisation von Trainings
• Unterstützung bei der Übergabe von direkten Kundenbeziehungen an Partner
• Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Service-Teams, um Partner optimal einzubinden und in eine aktive Rolle zu bringen

Was wir suchen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit Arbeitserfahrung im technischen Umfeld
• Technisches Verständnis im Bereich Antriebstechnik, z. B. Frequenzumrichter, Elektromotoren oder vergleichbare Produkte

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in einem indirekten Vertriebsumfeld
• Ausgeprägte Vertriebs-, Coaching- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem beratenden Ansatz
• Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Eigenintiative und Macher-Mentalität
• Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Partner- und Kundentermine innerhalb Deutschlands (ca. 2–3 Tage/Woche)

Für Rückfragen steht dir Franziska Reiter, Talent Acquisition Partner, unter +49 (0)40 7367 5109 zur Verfügung.

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Was du von uns erwarten kannst

• Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.

Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.