Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Der Campus Angewandte Forschung (CAF) (https://www.thws.de/forschung/) betreut und begleitet alle Hochschulangehörigen im Forschungs- und Transferbereich von A wie Ausgründung bis Z wie Zukunftsideen. Der CAF verantwortet für die gesamte Hochschule die Bereiche Forschungsadministration, wissenschaftlicher Nachwuchs, Transfer & Innovation, Gründung & Entrepreneurship sowie den Querschnittsbereich Strategische Hochschulentwicklung.

Aktuell haben wir zwei Projektstellen zu besetzen:

Campus Angewandte Forschung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Lehre und Lehrorganisation (w/m/d)

in Teilzeit (60%)

Bewerbungskennziffer: 51.1.758

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Projekts befristet bis zum 31.12.2028 und in Teilzeit (24 Stunden/Woche). Eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich.

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Verbundprojekt ZENTRIA zwischen der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU), der Technischen Hochschule Aschaffenburg (TH AB) und der THWS arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an der erfolgreichen Durchführung des Projekts und der Erreichung der Projektziele. Ihr Fokus liegt insbesondere im Bereich der Lehre und Lehrorganisation (mit Fokus Gründung, Entrepreneurship und Projektkompetenz), aber auch im Scouting und allgemeiner Gründungsunterstützung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im ZENTRIA-Hochschul-Verbundprojekt mit Fokus der Inhalte auf Gründung, Entrepreneurship und allgemeine Projektkompetenz
• selbständige Konzeption, Organisation und Durchführung thematisch angegliederter Lehrveranstaltungen für eine interdisziplinäre Zielgruppe im Qualifizierungsprogramm
• Scouting potentieller Gründungsprojekte an der THWS in Lehrveranstaltungen zur Weiterqualifizierung im ZENTRIA-Programm
• allgemeine Gründungsunterstützung (z. B. Beratung, Organisation von Gründungsevents, Präsenz bei Veranstaltungen des Netzwerks)
• Teilnahme und Mitwirken in hochschulübergreifenden Verbundtreffen mit der JMU und der TH AB
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Projektumsetzung (u. a. Erstellung von Zwischenberichten, koordinative Tätigkeiten mit Personal- und Haushaltsstellen)

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Uni-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung, oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
• idealerweise Lehrerfahrung, beispielsweise mit Schwerpunkten in Bereichen wie Design Thinking, Lean Startup, u. a.
• Erfahrung mit interdisziplinären Teams und in der Arbeit im Hochschulkontext ist wünschenswert
• Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, fachübergreifendes Denken und Handeln, Neugierde und Lernbereitschaft
• hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung verbunden mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch; gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme

Benefits:

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
• kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Jobticket
• Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
• eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
• gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, erforderliche Qualifikationsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse etc.) über unser Online-Portal bis zum 01.03.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.