Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Offenbach an der Queich

Art der Beschäftigung: Vollzeit
40.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als** Personalsachbearbeiter (m/w/d) **an unserem Hauptsitz in Offenbach a. d. Queich.

Ihre Aufgaben umfassen

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Abrechnung von Reisekosten
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Entsendeverträgen
Pflege der Personalstammdaten und Führen der digitalen Personalakten
Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Auslandsentsendungen
Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen Projekten und Initiativen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Dienstleistungsorientierung
Eigenständige Arbeitsweise und Spaß daran, selbst mit anzupacken
Organisationsgeschick und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)