VIVIL. Immer dabei. Für zwischendurch.

Seit 1903 steht VIVIL für Erfrischung und Vitalität. Was als klassisches Bonbon aus Offenburg begann, ist heute eine Marke mit viel Tradition und noch mehr Potenzial für die digitale Welt.

Für unseren Digital Hub in Berlin suchen wir einen

Brand & Social Manager (m/w/d),

der VIVIL digital sichtbar macht, unsere Marke weiterentwickelt und unsere Community begeistert.

Was Sie bei VIVIL erwartet

Eine Marke mit Geschichte. Und viel Raum für neue Ideen.

Bei VIVIL verbinden wir Tradition mit moderner Frische. Sie bekommen die Möglichkeit, unsere Marke digital mitzugestalten und neue Wege auszuprobieren.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein moderner Arbeitsplatz in unserem Digital Hub in Berlin
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Marke
• Ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte
• Eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Ideen direkt einbringen und umsetzen können

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die digitale Markenführung von VIVIL weiter und sorgen für eine konsistente Markenkommunikation über Shop, Amazon, Social Media und E-Mail.
• Sie schärfen unsere Brand Equity und definieren relevante Markenattribute, Tonalität, Heritage, Markenassets und Call-to-Actions.
• Sie entwickeln unsere Social-Media-Kanäle, den Redaktionsplan und relevanten Content weiter.
• Sie bauen Influencer- und Community-Beziehungen auf und steuern Agenturen und externe Partner.
• Sie analysieren Markenwahrnehmung, Reichweite und Engagement und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Sie entwickeln Brand Guidelines und eine klare Tone of Voice und sorgen für deren Umsetzung.

Das bringen Sie mit

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Brand Management oder Markenführung, idealerweise im digitalen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau von Markengrundlagen, z. B. Tone of Voice, Brand Guidelines, Bildwelten oder Brand Books
• Erfahrung mit Social Media, digitalem Markenaufbau sowie Influencer- und Agentursteuerung
• Erfahrung mit Brand Tracking oder Markenforschung und ein gutes Verständnis für die Messung von Markenwahrnehmung
• Kreativität, ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marken sowie eine strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.