Sachgebietsleitung
Sachgebietsleitung
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachgebietsleitung
Über diesen Job
Offenburg
Vollzeit
Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE, bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Bewerbungsfrist bis 27.09.2026
Beginn ab 01.01.2027
Wir, das Landratsamt Ortenaukreis, arbeiten tagtäglich für die Menschen in unserer Region und eine lebenswerte Zukunft. Als moderne Kommunalverwaltung mit rund 2.700 Mitarbeitenden bieten wir Sicherheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Das Amt für Soziales und Versorgung hat die Sicherung eines menschenwürdigen Lebens zum Ziel. Es unterstützt bei Fragen zur Schwerbehinderung, im Wohngeld oder BAföG und bei der Sicherstellung des Lebensunterhalts bei Erwerbsminderung, im Alter, bei Pflege und Behinderung. Die Eingliederungshilfe hat die Aufgabe, Menschen mit Behinderungen eine individuelle und selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen und ihre volle und gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
Sachgebietsleitung
Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX), Teilhabemanagement | Vollzeit
im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (SGB IX) beim Amt für Soziales und Versorgung
Ihre Aufgaben
- Aufgaben der Personalführung, insbesondere Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden
- fachliche und organisatorische Leitung, insbesondere im Hinblick auf Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in besonders komplexen und herausfordernden Einzelfällen
- Sicherstellung einheitlicher fachlicher Standards unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze
- Kooperation mit internen und externen Stellen
- Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialarbeiter/-Sozialpädagoge oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Sozialen Arbeit
- Erfahrungen in der Behindertenhilfe sind von Vorteil
- kooperatives, motivierendes und situatives Führungsverhalten
- hohe Planungs- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit zu ganzheitlichem und vernetztem Handeln
- ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
Warum wir
sicherer & moderner
Arbeitsplatz
Üben Sie eine zukunfts-
und krisensichere Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert aus.
Flexibilität &
Familienfreundlichkeit
Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten im
Gleitzeitmodell, Home Office und mobiles Arbeiten.
persönliche
Entwicklung
Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unserem
vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangebot.
Gesundheit &
Wohlbefinden
Bleiben Sie fit durch Sport- und
Bewegungsangebote, Gesundheitschecks und Vergünstigungen in
regionalen Fitnessstudios.
attraktive
Zusatzleistungen
Freuen Sie sich auf eine betriebliche
Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket-Zuschuss und mehr.
führungsunterstützende
Angebote
Stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft mit Mentoring, Coaching und gezielten Fortbildungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026.