Teamlead Payroll (m/w/d)
Teamlead Payroll (m/w/d)
Art der Beschäftigung: Vollzeit
65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)Zu den Ersten gehörenTeamlead Payroll (m/w/d)
Über diesen Job
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung gehen? Für ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Offenburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamlead Payroll (m/w/d), der neben operativen Aufgaben auch Verantwortung für Prozesse, Projekte und die fachliche Weiterentwicklung des Teams übernimmt.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Standorten deutschlandweit. Die Mitarbeitenden stehen hier im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Standorten deutschlandweit. Die Mitarbeitenden stehen hier im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Fachliche und operative Verantwortung für den Bereich Payroll
- Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Steuerung aller abrechnungsrelevanten Prozesse unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei komplexen Abrechnungsfällen sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Leitung und Umsetzung von HR- und Payroll-Projekten, insbesondere bei Digitalisierungs- und Systemeinführungsprozessen
- Optimierung bestehender Payroll-Prozesse und aktive Weiterentwicklung der Abteilung
- Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder vergleichbares
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen und den MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Krisensicheres Unternehmensumfeld
- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Rebecca Röschrebecca.roesch@dis-ag.com
+49 721/9335830
