Teamleiter Presswerk (m/w/d)
Teamleiter Presswerk (m/w/d)
Teamleiter Presswerk (m/w/d)
Teamleiter Presswerk (m/w/d)
Hydro Extrusion Nenzing GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Offenburg
Art der Beschäftigung: Vollzeit
57.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtAktiv auf der SucheTeamleiter Presswerk (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Presswerk (m/w/d)
Arbeitsort: Offenburg, DE, 77656
Karrierebereich: Produktion Abteilung: Press P20 Beschäftigungsart: Unbefristet Bewerben bis: December 31, 2026
Hydro Extrusions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit rund 100 Produktionsstandorten in 40 Ländern und 20,000 Mitarbeitern. Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk und beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir alle Arten von Produkten bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die meisten Branchen reichen.
Unser Werk in Offenburg gehört zum Bereich Hydro Extrusions. Hier erfährst du mehr: Hydro Offenburg als Arbeitgeber | Hydro.
Deine Aufgaben, deine Verantwortung
- Disziplinarische Führung und Personaleinsatzplanung eines Teams mit rund 18 Mitarbeitenden
- Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HSE-Maßnahmen sowie Standards
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs (z. B. unter Anwendung von Lean-Management-Prinzipien)
- Verantwortung für die reibungslose und termingerechte Ausführung und Verbuchung der Produktionsaufträge
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Technische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation)
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Empathievermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Was wir dir bieten
- Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Zeit für die Dinge, die dir wichtig sind? Mit 30 Tagen Urlaub und bis zu 8 zusätzlichen Freistellungstagen bleibt davon jede Menge.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf externen Veranstaltungen oder internen Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder edX - ganz wie du es für deine persönliche Weiterentwicklung brauchst
- Lease dein Jobrad, um schnell und nachhaltig zur Arbeit zu kommen. Wenn Fahrradfahren nicht dein Ding ist, kannst du dich im Fitnessstudio über Hansefit auspowern.
- Du möchtest etwas bewegen? Ob bei Nachhaltigkeitsevents, unserem Gesundheitstag oder sozialen Aktionen und Projekten – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich über den Arbeitsalltag hinaus einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen. Mehr Einblicke in unsere Aktionen und unser Miteinander findest du auf Hydro Offenburg (@hydro.offenburg)
Chancengleichheit
Bei Hydro sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir begrüßen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven und laden alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ein, sich zu bewerben. Jede Bewerbung wird fair und unvoreingenommen geprüft. Unser Ziel ist es, allen gleiche Chancen zu bieten, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
Hydro Extrusions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit rund 100 Produktionsstandorten in 40 Ländern und 20,000 Mitarbeitern. Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk und beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir alle Arten von Produkten bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die meisten Branchen reichen.
Unser Werk in Offenburg gehört zum Bereich Hydro Extrusions. Hier erfährst du mehr: Hydro Offenburg als Arbeitgeber | Hydro.
Deine Aufgaben, deine Verantwortung
- Disziplinarische Führung und Personaleinsatzplanung eines Teams mit rund 18 Mitarbeitenden
- Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HSE-Maßnahmen sowie Standards
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs (z. B. unter Anwendung von Lean-Management-Prinzipien)
- Verantwortung für die reibungslose und termingerechte Ausführung und Verbuchung der Produktionsaufträge
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Technische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation)
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Empathievermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Was wir dir bieten
- Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Zeit für die Dinge, die dir wichtig sind? Mit 30 Tagen Urlaub und bis zu 8 zusätzlichen Freistellungstagen bleibt davon jede Menge.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf externen Veranstaltungen oder internen Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder edX - ganz wie du es für deine persönliche Weiterentwicklung brauchst
- Lease dein Jobrad, um schnell und nachhaltig zur Arbeit zu kommen. Wenn Fahrradfahren nicht dein Ding ist, kannst du dich im Fitnessstudio über Hansefit auspowern.
- Du möchtest etwas bewegen? Ob bei Nachhaltigkeitsevents, unserem Gesundheitstag oder sozialen Aktionen und Projekten – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich über den Arbeitsalltag hinaus einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen. Mehr Einblicke in unsere Aktionen und unser Miteinander findest du auf Hydro Offenburg (@hydro.offenburg)
Chancengleichheit
Bei Hydro sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir begrüßen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven und laden alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ein, sich zu bewerben. Jede Bewerbung wird fair und unvoreingenommen geprüft. Unser Ziel ist es, allen gleiche Chancen zu bieten, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.