Wofür wir Sie brauchen

• Gesamtverantwortung für den Bereich Compliance & Legal auf nationaler und internationaler Ebene
• Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (u. a. Gesellschafts-, Vertrags-, Arbeits-, Datenschutz-, Kartell- und Exportkontrollrecht, Anti-Korruption, Hinweisgeberschutz)
• Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Steuerung und Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien im In- und Ausland
• Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Weiterentwicklung und Überwachung des internen Richtlinien- und Regelwerks
• Unterstützung bei M&A-Projekten, Joint Ventures und internationalen Expansionen
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Begleitung interner Untersuchungen
• Regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und relevante Gremien

Was Sie im besten Fall mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recht und/oder Compliance, idealerweise in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit diplomatischem Fingerspitzengefühl
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Fundierte Einarbeitung und eine langfristige Zukunftsperspektive
• Attraktive Zusatzleistungen, z.B. Weihnachtsgeld
• Fahrgeldzuschuss zur Minimierung Ihrer Pendlerkosten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Exklusive Angebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• JobRad zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
• Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft durch EGYM-Wellpass
• Mitarbeitervergünstigungen im Betriebsrestaurant, das täglich frisch gekochte, regional bezogene Menüs ohne Zusatzstoffe anbietet
• Mitarbeiterrabatte für alle Produkte im HEY-SIGN by BWF Group Online-Shop unter www.hey-sign.de
• Verkehrsgünstige Lage mit Zuganbindung - zentral zwischen Ulm und Augsburg sowie nahe Günzburg, Dillingen, Burgau, Leipheim, Heidenheim und Neu-Ulm

Ihre Ansprechpartnerin

Svenja Schnizler

T +49 8224 71-727
personal@bwf-group.de

BWF Offermann, Waldenfels & Co. KG
Bahnhofstraße 20
89362 Offingen
Deutschland