Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Unternehmen mit moderner Organisation und starkem Schweizer Marktbezug, suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Human Resources.

In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du das HR-Team in der Personaladministration, der Zeiterfassung, im Absenzmanagement sowie bei Aufgaben rund um Payroll und interne HR-Prozesse.

Die Position eignet sich ideal für eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Person, die gerne administrativ arbeitet und gleichzeitig Einblick in verschiedene HR-Themen erhält.

Verantwortung:

• Du unterstützt in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Du bearbeitest Eintritte, Mutationen und Austritte sowie die dazugehörigen Dokumente

• Du pflegst die Zeiterfassung und unterstützt im Absenz- und Datenmanagement

• Du wirkst bei der Lohnverarbeitung mit und unterstützt bei monatlichen HR-Prozessen

• Du erstellst Auswertungen, Statistiken und HR-Unterlagen und arbeitest bei kleineren HR-Projekten mit

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Human Resources

• Du bringst Erfahrung in der Personaladministration, im Backoffice oder in einer vergleichbaren Funktion mit

• Du arbeitest genau, zuverlässig und strukturiert und hast Freude an administrativen Aufgaben

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus oder Payroll-Systemen sind ein Plus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice

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