Die Gemeinde Ohlsdorf schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 und Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 11. Dezember 2025, diesen Dienstposten ab sofort für eine Übernahme der Leitung ab dem Frühjahr 2027 öffentlich aus.
Zur Einarbeitung wird der Dienstposten zur ehestmöglichen Besetzung als: Vertragsbedienstetenstelle (m/w/d)
als qualifizierte Sachbearbeitung mit besonderer Funktion für die Bauverwaltung (Funktionslaufbahn GD 16.3) ausgeschrieben.
Vorgesehenes Beschäftigungsausmaß: 100 %, das sind 40 Wochenstunden, mindestens jedoch 35 Wochenstunden. Die Arbeit im Bauamt betrifft eine wesentliche Aufgabe im eigenen Wirkungsbereich der Gemeinde, wir möchten daher jemanden als Nachfolge für die Leitung im Bauamt aufbauen und umfassend einschulen. Dazu wird eine Vertragsbedienstetenstelle in der GD 16.3 mit 100% Aufzahlung auf die GD 15 befristet bis Herbst 2026 ausgeschrieben, die ein halbes Jahr vor dem tatsächlichen Pensionsantritt unseres bisherigen Bauamtsleiters in eine Stelle in der Funktionslaufbahn GD 13 umgewandelt werden kann. Das Grundgehalt beträgt in der GD 16+100% 3.260,30 Euro brutto (Vollzeit), in der GD 13 derzeit 3.690,90 Euro brutto (Vollzeit). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung.

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Gemeinde Ohlsdorf behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerber(innen) aus dem Gemeindegebiet von Ohlsdorf genießen bei sonst gleichen Voraussetzungen gegenüber anderen Bewerber(inne)n den Vorzug.
Die Bewerbungsfrist endet per 16. Jänner 2026!

Der Bewerbung sind unbedingt folgende Unterlagen anzuschließen:
- ausgefüllter Bewerbungsbogen, siehe:
https://gemeindejobs.info/sites/default/files/2025-12/Bewerbungsbogen_Bauamt_2026_0.pdf )
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit aktuellem Foto
- Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen.

Warum empfehlenswert?

• Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vertragsbedienstetenverhältnis
• Umfangreiche Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden
• Moderner Arbeitsplatz und Gestaltungsmöglichkeiten der Position entsprechend

Neben den allgemeinen Anstellungserfordernissen gemäß § 17 des oö. Gemeinde Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 gelten für den Dienstposten folgende besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hoch- und/oder Tiefbau (HTL, bzw. kaufmännische Ausbildung ggf;)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- od. Verwaltungsbereich erwünscht, Führungserfahrung von Vorteil
• Fundierte Bau- und Raumordnungsrechtliche Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und gute EDV Kenntnisse sind notwendig, sowie Führerschein der Gruppe B
• Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten
• Bereitschaft zur Überstundenleistung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Bauansuchen und Bauanzeigen und örtliche Raumordnung und Flächenwidmung
• Sraßenrechtliche Bewilligungen sowie feuerpolizeiliche Überprüfungen
• Unterstützung bei der Koordination der Straßenbaumaßnahmen
• Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen und Zusammenarbeit mit dem Bauhof
• Anlage von Akten und Ablage der Unterlagen (auch im elektronischen Archiv) Teilnahme und Protokollführung bei Sitzungen
• Teilnahme und Protokollführung bei Sitzungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.403 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com