Unternehmen:

Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven - Musterungszentrum Oldenburg

Stellenbeschreibung:

• Sie prüfen Posteingänge auf Vollständigkeit, sortieren und öffnen Brief-/Paketpost und überwachen die Bestimmungen über Schriftgutbehandlung.
• Sie verwalten den Handvorschuss für Postgebühren, überprüfen und verpacken die Postausgänge und das Frachtgut.
• Sie ermitteln Empfänger mithilfe von SASPF-HR der zuzuordnenden Post wegen fehlender Informationen.
• Sie übernehmen das Anlegen, die Ausgabe, die Annahme und die Aussonderung von Schriftgut, auch in elektronischer Form.
• Sie übernehmen die Auslieferung der eingegangenen und zuvor sortierten Postsendungen im Musterungszentrum sowie deren Verteilung.
• Sie bedienen die Liegenschaftmaterialanforderungen des Musterungszentrums.
• Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT
• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Telearbeit / mobiles Arbeiten sind auf Grund der wahrzunehmenden Präsenztätigkeit im Musterungszentrum nicht möglich.
• Eine Einarbeitung erfolgt möglicherweise durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Standort Wilhelmshaven. Für die Zeit bis zur tatsächlichen Inbetriebnahme des Musterungszentrums ist eine vorübergehende Arbeitsverrichtung in einer anderen Dienststelle am oder außerhalb des Standortes Oldenburg erforderlich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit überwiegender Bürotätigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Erwünscht
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalgewinnungsorganisation, die Sie beispielsweise durch eine Vorverwendung in einem Karrierecenter der Bundeswehr erworben haben.

sonstige Informationen:

• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum #Beginn der Tätigkeit# handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 29.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis mit Noten) Zusätzlich erforderlich:
• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. und sofern vorhanden:
• Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg Personalmanagement

Tel.: 0441-929-2503 Frau Willner

Tel.: 0441-929-2207 Frau Dag

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.