Unternehmen:

Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Verpflegungsamt der Bundeswehr

Stellenbeschreibung:

• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin bei der Planung, Organisation und Sachbearbeitung im Zuge regionaler Steuerung der Bereitstellung von Verpflegung und bewirtschafteter Betreuung in DEU-Einsatzkontingenten und bei Übungen der Bundeswehr an Auslandsstandorten.
• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin und die Sachgebietsleitung bei der Büro- und betriebsinternen Ablauforganisation im Sachgebiet BF 3.
• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin, die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen bei der Planung, Organisation und Durchführung bedarfsorientierter Facheinweisungen für externes Verpflegungsfachpersonal.
• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin, die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Dienstreisen im Zuge der Unterstützung BAIUDBw bei der Fachaufsicht in Einrichtungen und bei Vertragspartnern im Zuge der Verpflegungsbereitstellung in DEU-Einsatzkontingenten.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen -auch mehrtägigen- Dienstreisen wird vorausgesetzt. WAS FÜR SIE ZÄHLT
• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit überwiegender Bürotätigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Erwünscht
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware Microsoft Office (insbesondere Sharepoint) sowie im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln (z. B. Outlook).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

sonstige Informationen:

• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum #Beginn der Tätigkeit# handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 11.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis mit Noten) Zusätzlich erforderlich:
• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. und sofern vorhanden:
• Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg Personalmanagement

Tel.: 0441-929-2503 Frau Willner

Tel.: 0441-929-2207 Frau Dag

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.